+50%
Van HR jobs die analytische vaardigheden
verlangen - geadverteerd in april/mei 2013.

1800
# van HR jobs die analytische
vaardigheden verlangen
- geadverteerd in april/mei 2013.

29
% van de organisaties die een
formele off-boarding praktijk
in plaats hebben.

Onze missie is om het innovatief denken te leveren van de meeste ervaren denkers omtrent strategieën van flexibel personeelsbestand. Om middelen te koppelen aan uiteinden en verbeelding aan implementatie om u te helpen groeien. Voor bedrijven op zoek naar de manier waarop zij het beheer van hun tijdelijke werkkrachten kunnen verbeteren. Of het nu evalueren is van Vendor Management Systemen of Managed Service Providers, Brightfield biedt objectieve strategische sourcing diensten aan op een doelgerichte basis. Onze empirische kennis van beste praktijken kan bijdragen aan het creëren van een evenredig speelveld in de onderhandelingen (we zijn aan beide kanten van de tafel geweest) en kan zorgen voor meer zinvolle mogelijkheden en resultaten. Omdat in deze wereld van nieuwe werkelijkheden het niet meer gaat over wat misschien kan werken. Het gaat meer over wat eigenlijk wel werkt.

Met dat in het achterhoofd kunnen bedrijven nu toegang verkrijgen tot echte data van werkelijke zakelijke transacties en kunnen ze de geldigheid van hun tijdelijke werkkracht strategieën precies en anoniem testen. Lees meer over de nieuwe verandering van de industrieontwikkelingen op het Talent Data Exchange pagina.

Brightfield's Assessment & Sourcing Framework

 sourcingframework2

1. Establish Strategic Foundation

2. Current State Assessment

3. Future State Design 

4. Supplier Evaluation

5. Contract Negotiations

6. Implementation